5°C В Тверской области наниматели активно используют предлагаемые меры поддержки в сфере занятости. В регионе они позволили 178 организациям наладить работу в современных реалиях.
Большую работу ведет региональная служба занятости населения. Ее центры мониторят положение дел на предприятиях, а когда видят, что требуется поддержка, вступают в дело, предлагают воспользоваться государственными мерами поддержки для сбережения коллективов.
- Мы должны сохранить на производствах рабочие места, продолжить реализацию инвестпроектов, создавать новые импортозамещающие производства, – убежден губернатор Игорь Руденя.
Напомним, каким образом на территории Верхневолжья осуществляется поддержка работодателей. Разработан и реализуется пакет мер, позволяющий частично компенсировать затраты на заработную плату при организации общественных работ и временном трудоустройстве работников, а также на профессиональное обучение специалистов промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
Временные работы практикуют там, где наметился вынужденный простой, обусловленный разработкой новых логистических цепочек. Мера позволяет сохранить компаниям трудовые коллективы.
Благодаря этому решению в регионе организовано временное трудоустройство 917 сотрудников. Наниматели получают финансовую поддержку на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации данных работ.
Ко всему, ряд промышленных предприятия Тверской области при поддержке службы занятости обучают 114 сотрудников по образовательным программам полиграфического и промышленного профиля, переподготовке водителей и дополнительным программам повышения квалификации. В непростые времена это позволяет познать новые компетенции, чтобы быть востребованным в своем деле.
Работа службы занятости помогла 814 жителям Тверской области. Они трудятся подсобными рабочими на предприятиях общественного питания, базах отдыха и других компаниях. Активность работодателей вознаграждается. Служба занятости возмещает им затраты на заработную плату в размере МРОТ.
