3°C Те из жителей Тверской области, кто зарегистрирован на Госуслугах, вчера в рассылках получили на электронную почту письмо-напоминание, а если еще остались неучтенные граждане – информируем: с 1 января 2023 года объединяются в одну глобальную организацию Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования. Инициаторы объединения убеждают, что станет только лучше! Попытаемся разобраться, что же несет объединение фондов конкретно для граждан и для бизнеса.
Система социальной защиты населения и страхования изменяется в России постепенно и последовательно, одним словом, совершенствуется. По линии ПФР доступно множество мер поддержки разным категориям граждан: от пенсионеров до новорожденных, от федеральных льготников до военнослужащих и многодетных – это и пенсии, и маткапитал, и соцвыплаты, и пособия. А по линии ФСС – больничные, родовые сертификаты, техсредства реабилитации, путевки на санаторно-курортное лечение. Анонсированное несколько месяцев назад объединение двух этих важных для каждого россиянина фондов предусматривает полную преемственность того, что уже наработано за долгие годы, и обещает только улучшение качества, быстроты и удобства обслуживания. А заодно позволит снизить административную нагрузку на бизнес и расширить категории обеспеченных социальным страхованием граждан.
Название нового объединения, которое включит и заменит функционально два других – Социальный фонд России (СФР – не путайте с Союзом финансистов России). Инициаторы идеи оптимизации уверяют, что это позволит упростить получение мер поддержки, получаемой населением, и повысить качество обслуживания. Все поданные ранее заявления будут рассмотрены в положенный срок, график и суммы назначенных выплат не изменится, – говорится на официальном портале государственных услуг. А их на данный момент СФР может предоставить уже 103 – это справки и выписки, всё, что касается инвалидности, пенсий, выплат и прочего. Важно: для граждан объединение фондов не несет негативных моментов – на коэффициенты, сроки, даты это никак не повлияет, новых заявлений подавать не нужно, данные уже хранятся в единой системе индивидуального персонифицированного учета.
Все бывшие офисы ФСС и ПФР под новой вывеской будут обслуживать, как и раньше, по тем же адресам. Более того, услуги можно будет получить в любом офисе новой организации, а не конкретного, как раньше. Сохранит свою функциональность и Единый колл-центр – бесплатную консультацию можно получить по номеру 8 (800) 600-00-00. Те из граждан, кто получал меры поддержки не выходя из дома, сохранят эту возможность: большинство услуг Пенсионного фонда и в 2022 можно было получать через личный кабинет госуслуг, в дальнейшем электронные сервисы будут только расти.
Предполагается, что объединение фондов позволит гражданам обращаться сразу за несколькими мерами поддержки, которые раньше предоставлялись ПФР и ФСС – теперь все упростится до практики «одного окна». Раньше-то они друг у друга, бывало, запрашивали информацию о заявителях, теперь этого делать не потребуется: единая база данных, единый канал получения информации – сайт Социального фонда Российской Федерации (плюс официальные группы фонда в соцсетях – «Одноклассники», «ВКонтакте», «Телеграм»). В перспективе граждане смогут получать практически все услуги полностью онлайн через электронные сервисы, так как в большинстве случаев все будет сведено лишь к заполнению заявления. И при этом количество проактивно назначаемых выплат (без необходимости подавать пакеты документов) будет только увеличиваться.
Еще один интересный момент: ранее сотрудники, работающие по гражданско-правовому договору (например, в сфере строительства или туризме), были лишены всего пакета соцстраха – им были доступны лишь пенсионное и медицинское страхование. Теперь их права на соцобеспечение уравняли с другими работниками, вне зависимости от формы трудового договора.
Теперь что касается работодателей – что изменится для них? Предположительно, административная нагрузка: планируется упростить документооборот для предприятий, что снизит количество бухгалтерских ошибок, а следовательно, и штрафов. Сейчас работодатели вынуждены формировать отдельные платежи по каждому виду соцстраха и предоставляют отчетность в два фонда. Чтобы упростить принятый порядок, вводится единый тариф, благодаря которому достаточно будет сформировать один расчет и направить одно платежное поручение в банк. Ну а уж федеральное казначейство самостоятельно распределит платеж в установленной пропорции по разным видам страхования. Помимо этого, появится одна общая дата представления информации о работниках, будет отменена ежемесячная отчетность в ПФР по форме СЗВ-М, а вместо нее работодателям предстоит передавать данные о зарплате сотрудников в налоговые органы.
Известно, что тариф страховых взносов для основной категории плательщиков останется на прежнем уровне – 30% в пределах базы и 15,1% сверх нее. Нынешние льготные категории плательщиков объединяют в группы со следующими тарифами взносов:
- 15% с выплат выше МРОТ – малый и средний бизнес, резиденты Сколково;
- 7,6% – IT-компании, НКО, благотворительные фонды, организации-мультипликаторы, резиденты ОЭЗ и ТОР, организации, уплачивающие взносы за деятельность студентов-очников вузов в студотрядах;
- 0% – экипажи судов из Российского международного реестра, организации и ИП, применяющие АУСН.
То есть все имеющиеся льготные режимы сохранятся, а что касается НКО и благотворительных организаций, то они, наоборот, получат преференции благодаря оптимизации тарифов страховых взносов и вместо 20% будут платить 7,6%.
Введение единого тарифа для работодателей уравнивает права всех граждан, работающих по найму – вне зависимости от формы договора получать положенные выплаты, привязанные к их уровню заработка. И предусматривает выравнивание взносооблагаемой базы обязательного социального страхования до уровня пенсионного (на этом основано утверждение, что размер выплат – тех же больничных, пособий по уходу за ребенком, привязанных к уровню зарплаты, к 2025 году благодаря единому тарифу увеличится в 1,5 раза). Больше ответов на свои вопросы вы можете получить, пройдя по ссылке на сайт старого нового фонда.
Фото: Дзен
