Как на данный момент выяснило следствие, руководство организации, видимо, в избирательном порядке решило не выплачивать зарплату одному из работников предприятия. Причем в полном объеме! Просто «не глянулся» работник, проверяли ли его на жизнестойкость и умение терпеть или были еще какие-то свои «подводные» причины – как раз и предстоит выяснить следователю.
В любом случае по закону даже просрочка зарплаты свыше двух месяцев уже подпадает под действие Уголовного кодекса, а тут – вы не поверите – работника полностью лишили зарплаты с ноября 2021 по июль 2022. Это ж целых девять месяцев!
Сейчас идет предварительное расследование, во время которого проводится весь необходимый ряд следственных и процессуальных действий, собираются доказательства преступления. А для этого предстоит тщательно изучить финансовую документацию. Чтобы определить финансово-хозяйственное положение организации, скорей всего, их отправят на судебно-бухгалтерскую экспертизу.
Расследование продолжается – сообщили в СУ СК.