3°C В Тверской области зафиксирована нехватках детских докторов. Предлагаемые вакансии на рекрутинговых сайтах не имеют ажиотажного спроса. К такому выводу пришли аналитики hh.ru. Они и причину тому обозначили – скромная заработная плата по сравнению с той, что получают коллеги в других регионах ЦФО.
Об остром дефиците специалистов говорит тот факт, что на одну вакансию в ЦФО приходилось 0,5 резюме. В Тверской области и того меньше. Здоровая конкурентная борьба же держится на уровне, когда на одно предложение откликаются 5-6 специалистов. В таких случаях у работодателей есть адекватный выбор кандидатов, а соискатели не чувствуют острой борьбы за место, но при этом стараются быть конкурентоспособными.
Рекрутеры обуславливают низкую активность тверских медиков тем, что средняя заработная плата, если оглядываться на достаток коллег в других регионах, у нас сильно проигрывает. Так тулякам предлагают от 60 тыс. рублей, белгородцам от 110 тыс. рублей, тверитянам – от 45 до 48 тыс. рублей и это до вычета налогов, а там еще меньше.
Нередко, тверские специалисты в поисках длинного рубля меняют место жительства. Рекрутеры признают, что педиатров охотно ждут в Подмосковье и самой Москве, есть надобность в них в Краснодарском крае и Новосибирской области. В Санкт-Петербурге также есть дефицит этой категории медиков. А там заработная плата на поверку оказывается куда как более тучной.
Фото: kkoop.ru
