
Проверка, организованная на предмет соблюдения трудового законодательства, показала, что 56 сотрудникам родное предприятие задолжало более 1,5 миллиона рублей. От лица пострадавших в суд были подготовлены и направлены исковые заявления о взыскании недостающих сумм. Все они уже рассмотрены и удовлетворены: в компании нашлись средства, чтобы выплатить всё до копеечки.
В отношении нарушителей – самого «ВКХ-Родник» и его руководителя, ответственного за все, что там творится, были возбуждены административные дела по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ – «невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы». Так как водопроводно-канализационное предприятие изыскало необходимые ресурсы, на первый раз было решено ограничиться предупреждением. Ведь главное, чтобы подобного ущемления трудовых прав не повторилось.

Впрочем, чтобы не марать его имя подозрениями в дурном отношении к сотрудникам, мы проверили, что в интернете пишут о «ВКХ-Родник», и если верить размещенной в открытом доступе информации, нынешний конкурсный управляющий МУПа все эти долги получил в наследство от прежнего руководства, продержавшегося в должности целый год, лишь в декабре 2021-го и с тех пор пытается проблемы МУПа разгрести.