-1°C Вышневолоцкая межрайонная прокуратура Тверской области проверила, как на предприятии «Вышний Волочек-Спецстрой» соблюдают трудовое законодательство, и пришла к неутешительным выводам.
В Тверской области прокуратура обнаружила, что в ООО «Вышний Волочек-Спецстрой» сотрудникам выплачивали зарплату кое-как, да и то раз в месяц. Нарушение было выявлено сразу по нескольким статьям Трудового кодекса – ст. 21, 22, 136.
Чтобы напомнить гендиректору предприятия и в целом его руководящему составу основные принципы трудовых отношений и сакцентировать внимание на неукоснительном соблюдении федеральных законов, были возбуждены дела о правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП.
По результатам рассмотрения обоих дел было принято решение оштрафовать виновников (согласно КоАП для руководителя предприятия это могло вылиться в сумму от одной тысячи рублей до пяти, организация в этом случае может поплатиться суммой покруче – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей). Пока постановления в законную силу не вступили, гендиректор и «Спецстрой» могут подготовить необходимую сумму.
Помимо штрафа администрации предприятия, основной вид деятельности которого значится как производство электромонтажных работ, придется поднапрячься и принять меры к тому, чтобы перечисленные прокурором в представлении нарушения трудового законодательства стали единичным случаем в истории организации. В прокуратуре сообщают, что виновные уже получили «внушение» и зарплату работникам (а их там, в среднем, числится 81 человек) теперь выплачивают в соответствии с установленными ТК РФ нормами.
