1°C Сотрудник ООО «Интернет решения» обратился в Калининский районный суд с исковым заявлением, в котором указал, что работодатель ни разу не стирал его спецовку, не хранил ее у себя, вынуждая делать это за счет средств истца. Более того, при найме его не проинформировали о том, что в результате трудовой деятельности на предприятии у него может ухудшиться здоровье. Поэтому работник потребовал компенсации морального вреда.
Гражданин попытался получить с «Озон» компенсацию. Не указано, но, судя по пресс-релизу, мужчина работал на складе – грузчиком, комплектовщиком или на т.п. позиции, где требуется физическая сила и сноровка. Как и остальным сотрудникам, истцу выдавалась спецодежда. Мужчина считает, что были нарушены его права: ну не завели на «Озоне» банно-прачечный комбинат – соответственно, спецовку пришлось носить домой, стирать, сушить, и всё за свои деньги! Возможно, внаклонку и на руках – потому что в иске особый упор был сделан на заработанные в связи с бездеятельностью работодателя «болезни спины».
А в отношении того, что грузчик, например, может повредить спину, так об этом, считает заявитель, вообще надо капслоком прописывать в договоре. Но не было. Величину своих нравственных и физических страданий плюс ухудшение здоровья в виде нескольких болезней спины истец наверняка определил в некоторую сумму, о которой в суде не сообщили ни слова.
Во время судебного разбирательства, к большому сожалению работника, нарушения его трудовых прав и фактов ухудшения здоровья установлены не были. Работодатель же в противовес представил доказательство: наличие договора с клиринговой фирмой, в котором прописано, в том числе, и оказание услуг по стирке и ремонту спецодежды. (Выходит, что работник сам виноват, что не сдавал спецовку?!)
Как сообщили в пресс-службе Калининского районного суда, было принято решение отказать в удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда. Истец попытался его обжаловать, однако судебная коллегия по гражданским делам Тверского областного суда апелляционное определение оставила без изменения.
