
Было установлено, что, во-первых, организация не инструктирует своих работников в части охраны труда: нет отметок ни по вводному инструктажу, ни по первичному и повторному — соответствующие регистрационные журналы никто не ведет. Во-вторых, одному из сотрудников, который периодически вынужден перерабатывать, оплачивают труд бессистемно, от случая к случаю. В-третьих, табель учета рабочего времени заполняется как придется — без учета часов, фактически отработанных каждым работником.
Прокуратура Московского района Твери за нарушение трудового законодательства и нормативно-правовых актов с нормами трудового права вынесла в отношении Досугового центра «Мир» и его директора постановления о привлечении к административной ответственности по чч. 1 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ, а также по ч. 3 ст. 5.27.1 (допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний охраны труда). В результате общая сумма штрафов, назначенных виновным, вылилась в 70 тыс. рублей и предупреждения. Как бюджетное учреждение справится с исправлением выявленных нарушений, проконтролируют в надзорном органе.