В Тверской области МРОТ составляет 12 792 рубля согласно Федеральному закону № 473-ФЗ «О внесении измененияв статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». Однако некоторые работодатели упорно обходят законодательство. В таком случае налоговая выявит, что у работников среднемесячный доход ниже МРОТ, после чего ей необходимо будет выяснить, по каким причинам произошло занижение зарплаты (а оно может свидетельствовать о том, что работники получают неофициальную зарплату "в конверте"), а руководителя вызовут на заседание комиссии.
Если работник, получающий зарплату ниже МРОТ, часть денег уносит в конверте, он лишается социальных гарантий. При «серой» зарплате не в полном объеме начисляются социальные пособия и не производятся отчисления в пенсионный фонд, что в дальнейшем влияет на размер пенсии. Мизерными будут и отпускные с больничными. Кроме того, под вопросом честность расчетов с работником: выплатит ли работодатель столько, сколько обещал?
Предметом пристального интереса «зарплатной комиссии» являются не только работодатели, которые занижают зарплаты работникам. На заседании также могут оказаться те, кто имеет задолженность по перечислению НДФЛ.
В администрации города Твери отчитывались о том, почему у работников зарплата существенно ниже установленной нормы, девять организаций, среди которых были учреждения, оказывающие медуслуги. Руководство двух медицинских организаций выплачивало сотрудникам 7400 и 8800 рублей в месяц. На заседании члены комиссии заслушали и оценили их аргументы и порекомендовали поднять зарплаты до уровня, установленного законом. О принятых мерах руководители организаций должны будут оперативно проинформировать департамент экономического развития администрации города Твери.
«Зарплатная комиссия» – коллегиальный орган, в который входят представители местной администрации, Межрайонной инспекции ФНС России №№10, тверского Фонда соцстрахования РФ, центра занятости, Госинспекции труда в Тверской области, УФССП и минфина региона.