-2°C В компании стартовала программа трудоустройства подростков в период летних каникул. В настоящее время в Твери и подразделениях компании в Тверской области работают более 100 подростков в возрасте от 14 до 17 лет.
Как подчеркнули в пресс-службе областного правительства, задачи по сохранению в Верхневолжье высокого уровня трудоустройства подростков в каникулярное время поставлены губернатором Игорем Руденей в преддверии летней кампании-2025. «Таким образом мы воспитываем у ребят трудолюбие, понимание значимости человека труда. Наш опыт трудового воспитания изучают и перенимают другие субъекты Российской Федерации», – отметил глава региона при обсуждении вопроса занятости молодежи на заседании регионального правительства.
На АО «Тверьгорэлектро» ребята осваивают новые навыки и получают первый профессиональный опыт в сфере энергетики. Программа трудоустройства молодежи на предприятии действует в рамках сотрудничества с областным Центром занятости населения и полностью соответствует требованиям охраны труда несовершеннолетних.
«Для подростков это не только возможность заработать, но и шанс определиться с будущей профессией. Уже сейчас видим, с каким энтузиазмом ребята включаются в работу. Для многих это первый шаг во взрослую жизнь, и мы делаем все, чтобы этот опыт был полезным и позитивным», – отметил генеральный директор АО «Тверьгорэлектро» Максим Сульман.
Также в этом году расширена программа практики в АО «Тверьгорэлектро» – она пополнилась новой категорией участников: с профессией знакомятся 20 студентов профильного энергетического направления Тверского государственного технического университета. Молодые люди выбрали это предприятие, считая его крупнейшим в регионе, где можно получить не только практические навыки, но и понимание, как работает отрасль энергетики в реальных условиях.
