
Большое исследование по итогам 2024 года показало, что сразу 73% жителей Тверской области хотят в 2025 году сменить сферу деятельности. Чаще всего о подобных планах заявляли работники сферы услуг (сразу 74% представителей этой сферы), охранники и другие работники сферы безопасности (73%), работники ритейла (70%), а также 66% юристов. Молодежь (от 14 до 24 лет) классически также настроена на смену не только работы, но и сферы деятельности – сразу 67% представителей этого поколения заявили, что будут искать новое место для развития карьеры.
Примечательно, что в 2025 году к лидирующей в последние годы ИТ-сфере (по востребованности и интересу у местных респондентов) приблизился и госсектор. Так, 9% местных жителей рассматривают для перехода ИТ-сферу, еще 11% хотят уйти работать в государственные организации, еще 9% хотят начать работать в секторе логистики и перевозок, 5% рассматривают для работы область ретейла, 4% уйти в сферу маркетинга и рекламы и в автобизнес, по 4% интересуются финансовым сектором, сферой строительства и недвижимости.
А вот останутся верными своей проф. сфере и рабочему месту в 2025 году лишь 18% опрошенных в Тверской области. Остальные затруднились ответить. Самыми консервативными и не готовыми к профессиональным переменам оказались HR-специалисты (38%), ИТ-специалисты (35%) и топ-менеджеры (37%). Возможно, что подобная преданность к текущему месту работы может быть связана у перечисленных выше представителей с тем, что в данных направлениях наблюдается повышенный уровень конкуренции среди соискателей (более 8 активных резюме на вакансию среди кадровых работников и ИТ, а также более 12 кандидатов среди топ-менеджеров).
Фото: ozon.ru
10°C





