Кадровая ситуация в отрасли сельского хозяйства стала одной из ключевых тем для обсуждения на очередном заседании под руководством губернатора Игоря Рудени. Поддержка аграриям Тверской области, принимающим на работу молодых людей, оказывается по госпрограмме «Комплексное развитие сельских территорий». Они получают выплаты, которые покрывают затраты на заработную плату студентам-практикантам и на оплату жилья. При этом, само собой разумеется, работодатель должен заключить с сотрудников срочный трудовой договор, который будет действовать, пока студент проходит практику.
Желание молодежи перебраться в города побольше и закрепиться в них – четко наметившаяся тенденция последних лет. Рост числа молодых специалистов на селе замедляется, и это не сулит ничего хорошего для экономики региона – даже региона с развитым сельским хозяйством.
Поэтому основная задача видится, по мнению Игоря Рудени, в следующем: совершенствовать инфраструктуру сел, чтобы молодые люди потянулись туда, расширять меры поддержки как для сельхозпроизводителей, так и для студентов, выбравших в учебных заведениях специальности, связанные с АПК.
90% затрат возмещается работодателям, которые берут на работу студентов вузов, подведомственных Минсельхозу России, Федеральному агентству по рыболовству и Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору. Остальным аграриям выплачивается субсидия в размере 30%. Причем помощь оказывается в том числе тем, у кого работают «платники» или «целевики».
В Тверской области приоритетными направлениями сельского хозяйства обозначены молочное и мясное животноводство, растениеводство, льноводство. Импульс к развитию в ближайшее пятилетие получат и крупные агрохолдинги, и предприятия малого и среднего бизнеса. На данный момент в АПК реализуются 13 инвестпроектов на сумму более 48 млрд рублей.