8°C Предприятия Тверской области могут доказать, насколько они внимательны к рабочему персоналу. Открылся прием заявок на региональный этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Вот уже с 2000 года проводится этот конкурс с целью выявить организации, которые могут подавать пример остальным в части отношения к персоналу, обеспечения его всем необходимым. Критерий социальной эффективности отражает, насколько то или иное предприятие отвечает запросам людей, работающих на нем. Включает данное понятие много составляющих. Например, при оценке социальной эффективности проверяется, может ли трудовой коллектив и отдельно взятый работник реализоваться, в том числе творчески, на месте работы, успешно ли решаются задачи социального развития сотрудников и тому подобное.
Для того чтобы выяснить социальную эффективность предприятия, используются целые группы параметров: характеризующие условия труда, социально-бытовые условия, квалификацию работников, организацию и мотивацию труда.
К участию приглашаются российские юрлица и их филиалы вне зависимости от организационно-правового устройства, формы собственности и видов экономической деятельности. Организации представят свои лучшие соцпроекты, покажут, какую корпоративную политику они проводят, чего достигли в улучшении условий и охраны труда, что сделали для поддержки здорового образа жизни рабочих и так далее. Предприятия, которые не войдут в число победителей, получат возможность увидеть, что именно необходимо усовершенствовать, чтобы уже впоследствии выйти на высокий уровень социальной эффективности.
Для участия в конкурсе необходимо подать заявку на регистрацию. Делается это в блоке информационных систем Минтруда РФ «Оплата труда». В бумажном формате документы конкурсанта нужно направить в региональное ГУ по труду и занятости населения: 170100, город Тверь, улица Вагжанова, дом №7, корпус 1. Собирать документы будут до середины октября.
Информацию обо всех нюансах проведения конкурса предоставят по телефону (4822) 33-33-28.
Фото: Kartinkin
