
Парламентарии напоминают о нехватке медицинских кадров именно на селе. По имеющимся данным, отмечают депутаты, в сельском здравоохранении занято лишь 9% врачей и 34% среднего медицинского персонала от общей численности сотрудников медицинских организаций в стране.
В сельских больницах дефицит кадров, например, в 2023 году доходил до 80%, а в городах с численностью населения 40-50 тысяч человек – до 60%.
Для решения проблемы дефицита медицинских кадров в сельской местности правительством разрабатываются различные меры. Востребованным инструментом для привлечению медицинских работников для работы в сельской местности становятся финансовые стимулы. При этом исследования показывают, что наиболее эффективными мерами, позволяющими привлечь медицинских работников в сельскую местность и удержать их там, являются постоянные доплаты, в то время как краткосрочные программы выплат не способствуют закреплению медицинских кадров в сельской местности.
Фото: ПТО