
В обоснование иска было указано, что между ООО «Верхневолжское АТП» и ответчиком заключен ученический договор. В соответствии с его условиями, ответчик принял на себя обязательство успешно пройти обучение за счет средств предприятия и получить водительское удостоверение категории «D».
После завершения обучения, ответчик обязался заключить с ООО «Верхневолжское АТП» трудовой договор по профессии водитель автобуса и проработать в АТП не менее одного года. В ученическом договоре была детально прописана и ответственность за нарушение данных пунктов.
Однако «ученик» решил перехитрить работодателя. Он пожил в общежитии АТП, поучился, получил водительское удостоверение и… исчез. Как выяснилось на суде, за время обучения он передумал устраиваться на работу именно в это предприятие.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд принял решение взыскать с ответчика в пользу ООО «Верхневолжское АТП» задолженность по ученическому договору в размере 39 242,00 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб. и на отправку корреспонденции в размере 272 руб. 44 коп. – всего на общую сумму 43 514 руб. 44 коп.
Как сообщает пресс-служба Калининского районного суда, решение еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Фото Сергея Самцова
17°C





