1°C В Твери СК возбудил уголовное дело в связи с невыплатой заработной платы работнику организации. Выяснилось, что директор организации имел возможность оплатить труд своего сотрудника, однако, видимо, не посчитал нужным и тем самым совершил преступление.
Московский МСО следственного комитета России по Тверской области возбудил уголовное дело в отношении гендиректора одной из местных организаций. Руководителя подозревают в незаконной «экономии» – полной невыплате зарплаты работнику свыше двух месяцев.
Как считает следователь, примерно с 28 апреля и по настоящее время гендиректор одного из обществ с ограниченной ответственностью просрочил с выплатой не только зарплаты, но и компенсации сотруднику за неиспользованный отпуск – всего 47 тысяч рублей. При этом он, судя по финансовым документам организации, совершенно точно имел возможность исполнить свою обязанность по отношению к подчиненному.
На сегодня следователь занят проведением комплекса следственных мероприятий, цель которых – установить все обстоятельства совершенного преступления. Уголовный кодекс трактует невыплату просто и ясно: в зависимости от масштабов ущерба наказывается либо штрафом в сто-пятьсот тысяч рублей, либо принудительными работами на благо общества, либо лишением свободы на срок до трех лет и запрещением занимать руководящие должности и заниматься управлением персоналом на срок до трех лет или без такового.
Сумма не такая чтобы ах, поэтому наверняка свободы лишать не будут. Разве что если вскроется еще какая-нибудь пакость или склонность к перманентному лишению работников заработанного – но это уж какой-то совершенно был бы киношный скупердяй. В общем, что загадывать?! Следствие покажет, суд разберется.
