
Алина Луценко – специалист по работе с молодежью в молодежном центре города Твери и руководитель Тверского регионального отделения ВОД «Волонтёры Победы». Еще со школы она принимала участие в большинстве волонтерских акций. За ее плечами участие в таких крупных проектах, как Всемирный фестиваль молодежи – 2024, Международный форум ВОД «Волонтёры Победы», конкурс «Твой ход» и многие другие.
– Алина, вы работаете в отделе реализации молодёжных проектов и программ МАУ «Молодёжный центр города Твери». Если говорить просто, в чём заключается ваша работа как специалиста по работе с молодёжью? С чего начинается ваш день и какие задачи стоят перед отделом сейчас?
– Моя работа – создавать условия для самореализации молодёжи: придумывать и реализовывать проекты, вовлекать ребят в активную жизнь города. День обычно начинается с планёрки, где обсуждаем текущие задачи, сроки, распределяем зоны ответственности. Затем – работа с документами, коммуникация с партнёрами, планирование мероприятий и пр. Сейчас ключевые задачи отдела: запуск летней программы для клубов по месту жительства; подготовка к Дню молодёжи; развитие волонтёрского направления; привлечение новых участников в проекты центра.
– Что для вас значит эта работа?
– Для меня это целая миссия. Мне приятно видеть, как ребята раскрываются, находят друзей, реализуют идеи – это лучшая мотивация. Я верю, что молодёжь – главный ресурс в развитии города, и хочу помочь ей раскрыть этот потенциал.
– «Молодёжный центр города Твери» – это муниципальное учреждение с 2001 года. Как сегодня, в 2026 году, Центр привлекает молодёжь? Какие форматы работы сейчас наиболее востребованы у Тверской молодёжи?
– Мы используем микс форматов. Ими являются гибридные мероприятия, например, онлайн-квизы и офлайн-встречи; практико ориентированные проекты, такие как стартап сессии, хакатоны; неформальное общение с экспертами, реализуемое через встречи «Без галстука» с предпринимателями, блогерами, учёными. В качестве активных форматов мы организуем квесты по городу, спортивные челленджи, а также волонтёрские акции с видимым результатом. Наиболее востребованы сейчас проекты, где можно получить навык, познакомиться с единомышленниками, увидеть реальный эффект от своих действий.
– Многие направления Центра ориентированы на «активных, творческих и заинтересованных лиц». А как быть тем, кто ещё не нашёл себя? Есть ли в работе Центра проекты, направленные на вовлечение «неформальной» или пассивной молодёжи?
– Специализированных программ и проектов нет, но мы задумываемся о расширении целевой аудитории Центра. Однако стоит отметить, что большинство проектов и мероприятий чаще всего рассчитаны на среднестатистического молодого человека и принять участие в них могут даже самые неподготовленные. Наша основная задача – охватить как можно больше молодежи города.
– В правительстве Тверской области говорят о создании «магнита» из рабочих мест, чтобы молодёжь оставалась в регионе. Как, на ваш взгляд, Молодёжный центр и ваши проекты помогают решать эту задачу?
– Центр показывает молодёжи, что в Твери есть возможности для роста, обучение, стажировки и прочее; сообщества единомышленников; площадки для реализации идей; поддержка инициатив, консультации, грантовая помощь. Наши проекты демонстрируют: можно жить и развиваться в родном городе, меняя его к лучшему. Это формирует привязанность к региону и желание остаться.

– Росмолодёжь активно развивает сеть молодёжных центров. Какие современные пространства для работы, отдыха и сессий уже есть в Твери, и что планируется создать в ближайшее время?
– Сейчас в Твери работают Молодежный квартал исторического парка «Россия – Моя история», зоны отдыха, коворкинг и т.д., открыт новый современный коворкинг «Точка кипения» с зонами для работы и отдыха, действует молодёжное пространство «Лофт» с медиастудией и лекторием. В планах создания кластер «Речной» и новое спортивное пространство, а что касается конкретно Молодежного центра – модернизация клубов по месту жительства.
– Вы совмещаете работу в Молодёжном центре Твери и руководство региональным штабом «Волонтёров Победы». Как вам удается балансировать между этими направлениями? Что вас вдохновляет?
– Баланс строится на синергии: навыки из одной сферы помогают в другой. Например, опыт организации массовых мероприятий в Центре пригождается при проведении акций «Волонтёров Победы», а работа с ветеранами учит ценить историю – это отражается в патриотических проектах центра. Вдохновляют и люди – их энергия, идеи, готовность помогать. Когда видишь горящие глаза волонтёров или благодарность ветеранов, понимаешь, что всё не зря.
– Как руководитель Тверского регионального отделения ВОД «Волонтёры Победы», вашей ключевой миссией является сохранение исторической памяти. Какие из проведённых акций в этом году вы считаете наиболее значимыми для молодежи Верхневолжья?
– Самыми значимыми акциями Волонтеров Победы 2026 года являются велопробег «Дорожа мужества и Памяти», съемка видеороликов ветеранов «Лица Победы», а также фотовыставка портретов ветеранов с историями их подвигов в городских пространствах. У молодежного центра я бы отметила наш самый большой проект, который реализуется в течение всего года: «Калинин – 85. Люди. События. Факты». Эта акция была приурочена к 85-летию освобождения Калинина (ныне Твери) от немецко-фашистских захватчиков. Также выделю летний проект «Плёнка» – одна из самых атмосферных акций сезона, заключается в проведении киновечера во дворе центра.
– Кто может стать «Волонтёром Победы» в Твери, и какие направления работы сегодня самые востребованные?
– На данный момент стать волонтёром может любой желающий от 14 лет, верхней границы нет. Важно: для несовершеннолетних нужно согласие родителей. Среди волонтеров самыми востребованными направлениями стали помощь ветеранам (визиты, бытовые услуги) и организация патриотических акций (Бессмертный полк, День Победы), также мы активно развиваем медиа и событийное волонтерство.
–Как вам удаётся поддерживать «огонь» в рядах добровольцев, особенно в летние месяцы, когда студенты разъезжаются?
– Поддерживаем активность через гибкий график, летом делаем акцент на разовые акции; онлайн задачи: обработка архивов, ведение соцсетей, создание контента; тематические смены в лагерях с патриотическим уклоном; мотивационные программы в виде баллов за активность, которые можно обменять на мерч или билеты на мероприятия.
– Алина, в январе этого года в Тверской области учредили новый нагрудный знак «Доброволец Верхневолжья». Как вы и ваши волонтёры восприняли эту новость? Насколько такая региональная награда важна для добровольческого сообщества?
– Новость встретили с воодушевлением! Очень долго ждали и верили. Награда стала символом признания труда добровольцев на региональном уровне. Для волонтёров это подтверждение значимости их работы, стимул для новых свершений, понимание «я – часть сообщества, которое ценят». Особенно важно, что знак учреждён по инициативе самих жителей области – это говорит о росте уважения к добровольчеству в обществе.
– На сегодняшний день в Тверской области насчитывается более 138 тысяч молодых волонтёров. Появится ли у них теперь дополнительная мотивация благодаря новой награде? Сделает ли это волонтёрство в регионе ещё более престижным?
– Я уверена, награда даст дополнительный импульс. Знак, как элемент социального статуса, повысит престиж волонтёрства среди молодёжи, замотивирует к системному участию, чтобы соответствовать высоким стандартам, и объединит сообщество вокруг общей цели. Мы уже видим рост заявок на волонтёрские проекты после объявления о награде.
– День молодежи – это ваш профессиональный праздник. Что вы пожелаете всем молодым людям Тверской области, которые ищут свой путь?
– Дорогие друзья! Не бойтесь пробовать, ошибаться и начинать заново. Ваш путь – это череда открытий, и каждый шаг важен. Ищите то, что зажигает сердце: творчество, науку, спорт, помощь людям. Помните: вы нужны Твери, Верхневолжью, России! Верьте в себя, объединяйтесь с единомышленниками и меняйте мир вокруг – он ждёт ваших идей. С Днём молодёжи!
Беседовала Юлия Антюхина
Фото из личного архива Алины Луценко
13°C





